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参与互动国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。
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韩国业界分析称，中国团体游客还没有回归，但购买力强的自由行游客人数不断增长，给低迷的韩国流通业带来了生机。据称，韩国流通业未来将全力吸引中国散客购物。据悉，西方支持的“白头盔”等声称叙利亚杜马镇4月7日发生所谓的“化武袭击”并指控是叙利亚政府军所为。叙利亚政府否认该说法，强调政府军没有必要使用化学武器，并表示所谓“化武袭击”可能是由武装组织所策划的。台军空军司令部进一步声称，“对于周边区域内共机航训动态，均能早期预警，全程掌握，并有效应处”。
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经济新闻精选：
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