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2024-11-24 15:54:26 来源:Nha cai uy tin参与互动参与互动

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一是加剧认知偏见。领导也是人,心理学认为只要是人就会有各种各样的认知偏差,我们在学术传统上强调逻辑、强调客观就是要尽可能的规避人的主观偏差,而写作恰恰是梳理人思维的最重要方式。有人认为领导平时讲话都是一套一套的,逻辑性多强啊?这就混淆了“说”和“写”的区别,如果你把领导们的即席讲话整理成文字,就会发现其中存在逻辑谬误的概率极高。那些只讲话不写稿的领导,其逻辑思维不但无法得到强化,还会因为自己的逻辑错漏被笔杆子们主动弥补而愈发加深认知偏差。《半月谈》2013年第15期曾发文评价说,南昌的“啄木鸟行动”取得了一定成效:2011年至2013年两年来,“啄木鸟行动”共采发公开报道1620余篇,经调查分析、跟踪问效、引导推动,共有1180多个问题得到解决,推动解决率达到85.5%,极大地提升了政府的行政效能。孙绍骋在座谈会上高度评价河北的探索创新。他的原话是:河北省委、省政府认真落实党的十九大精神,在全国率先成立退役军人管理服务机构,形成了一套务实管用的长效机制,令人深受启发。

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