调查组在张晓斌家里提取到5.39万元现金这一有力证据后，趁热打铁，再度讯问张晓斌。2015年7月7日，国务院国资委副主任、党委委员刘强赴大唐集团宣布李小琳任大唐集团副总经理、党组成员时指出，李小琳的工作调动和任职，是国资委党委根据工作需要决定的。李小琳政治素质较好，熟悉电力行业情况，具有较丰富的上市公司管理经验和较强的组织领导能力。在原中电投集团和中电国际任职期间，勤奋敬业，积极推进中电国际产业结构调整，加快转变发展方式，不断优化战略布局，推动创新发展，取得了良好的工作业绩。事业心和责任感强，团结同志，注意严格要求自己。李小琳为原中电投集团和中电国际的改革发展作出了积极贡献。令罗小姐感到不满的是，事后他们要求酒店方报警，但是遭到酒店拒绝，“他们认为是私事。”

我总结出，对被拉入传销组织的亲人要采取“亲情隔离”和“金钱隔离”。要跟其他亲属讲清楚传销，以免其他人也被拉进去。要收好家里的储蓄卡、存折、房产证等，还要掐断借钱、信用卡透支、贷款等其他渠道。可是从2016年医院营业后不久，陆续有医生要求辞职，医院认为，根据合同，必须双倍返还安置费才能离开，并将部分辞职医生告上了法庭。昇辉医院院长方波表示，辞职的医生大多嫌务川县地处偏远，生活不便，但合同是签了字的，必须执行，“当时他们来的时候签了一个人才引进协议书，协议书上他就本身就有约定的，如果说他们工作不到法定退休年龄，那么就要负违约责任了，该双倍返还安家费。我们只能用法律武器维护昇辉医院的利益。该不该还，怎么还？只能由法院说了算。”随着全国各地“抢人大战”更加激烈，西安又先后多次降低落户门槛。仅今年以来，户籍门槛一降再降：2月1日实施的户籍新政2.0版，学历放宽到全日制普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业；在校大学生仅凭学生证、身份证就可办理落户；高级人才、专业技术人才、技能人才凭职称证书或职业资格证书或技能证书、身份证就可办理本人及配偶、子女落户。4月10日，陕西省公安厅发布“优化营商环境24条措施”，其中关于投资纳税落户的政策，将之前的落户惠政由“人才”放宽到了企业普通员工乃至农民工。4月26日，西安市在上海开展的“2018西安硬科技、金融和互联网等重点行业急需紧缺人才专场招聘活动”中宣布，全面开放在西安创业的35岁以下企业法定代表人、股东和企业员工落户西安。5月17日，西安市人社局、财政局发布措施，再度升级人才新政“大礼包”，不仅为高校毕业生、技能人才、高端人才、全球人才在西安就业创业提供“一条龙服务”，还最大限度将人才评价权交给社会。

对于将来吸引人才政策的底线会不会进一步放宽，唐钧认为，从学历上讲，目前呼和浩特提出的中专应该已经是底线。而刘勇则表示，对于人才的考量不应过分注重学历，很多人才，尤其是技术工种和民营企业家，学历不高但是能力很强，将来各地对于人才的引进应该放开对学历的限制，更多的注重对能力的要求。5月20日，在国家动物博物馆举行的2018全国科技周“科学之夜”活动上，周琪院士为到场的小观众和科普爱好者举办了一场名为《神奇的干细胞与细胞治疗》，对“60万一针”这一热点问题进行了正面回应。周琪院士在讲座中回应要点如下：据中国之声《新闻纵横》报道：贵州省务川仡佬族苗族自治县昇辉医院是2013年引入民间资本创办的，号称是贵州省最大的民营医院。为了吸引优秀医疗人才到务川，昇辉医院和当地政府从一开始便开出了安家费、给事业编制、送100平米住宅等优厚条件，很快在省内外招聘了多名医务人才。可是从医院营业后不久，出现了医务人员辞职潮。医院将部分辞职人员告上法庭，要求按合同双倍返还安家费，辞职医生则认为是医院要求自己非法行医导致自己“必须辞职”。医生与医院矛盾逐步激化，渐渐走到对簿公堂这一步。