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参与互动（五）分类确定工资效益联动指标。根据企业功能性质定位、行业特点，科学设置联动指标，合理确定考核目标，突出不同考核重点。当地时间24日，布基纳法索宣布与台当局“断交”，布基纳法索外交部长在其声明中表示“卡博雷总统指示我，采取所有必要步骤，关闭‘布基纳法索驻台代表处’以及‘台驻布基纳法索代表处’”。对于该报告多次提及中国、指称中国为美国的战略竞争对手，中国国防部新闻发言人任国强当时回应表示：美国国防部1月19日公布《2018美国国防战略报告》摘要，其中借规划美国防务战略妄议中国军队现代化建设，罔顾事实渲染所谓大国竞争和“中国军事威胁”，充斥着“零和”博弈、对立对抗等不实论断，是继美国《国家安全战略报告》之后又一“冷战”色彩极浓的报告文件。
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5月22日晚，大型昆剧《邯郸记》在中央党校（国家行政学院）精彩上演。此时谢春涛已经以中央党校（国家行政学院）副校长（副院长）的身份观看演出。
报道称，此外，北京可以为朝鲜借鉴中国的发展模式和改革开放经验提供支持。《意见》指出，国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。
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经济新闻精选：
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