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c谩 c瓢峄�c b贸ng 膽谩可是从2016年医院营业后不久，陆续有医生要求辞职，医院认为，根据合同，必须双倍返还安置费才能离开，并将部分辞职医生告上了法庭。昇辉医院院长方波表示，辞职的医生大多嫌务川县地处偏远，生活不便，但合同是签了字的，必须执行，“当时他们来的时候签了一个人才引进协议书，协议书上他就本身就有约定的，如果说他们工作不到法定退休年龄，那么就要负违约责任了，该双倍返还安家费。我们只能用法律武器维护昇辉医院的利益。该不该还，怎么还？只能由法院说了算。”

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2018年2月12日，云南省高级人民法院作出终审裁定，驳回上诉，维持原判。首先，感谢组织的培养和信任，感谢时代让我能够有这样的机会和舞台学以致用、有所作为、回报国家，35年尽心竭力，但求不辱使命，没有辜负党和国家的期望和嘱托。

几位医生认为，当初的《人才引进协议》明显有失公平，要求撤销该协议，并要求院方赔偿损失。部分医生的代理律师金晓光坚定表示，几位医生还要反诉医院存在欺诈。因为《协议》签署之后，医院要求他们非法行医，给他们造成极大压力，这才是他们辞职的主要原因。金晓光指出：“是医院的过错导致辞职的。你比如说匡涛是神经科大夫，那么脑血管神经介入造影手术是这个医院不能开展的，因为开展这个手术需要有资质，但是医院要求医生开展，所以说医生就面临这种违法行医的情况。”一段当地美发店的监控视频显示，1时50分58秒，房屋内剧烈震动，持续近5秒后恢复平静。