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T脿i X峄塽 online tv引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。静水深流大道行，当年香江一袭红。碧水蓝天对心月，知行光明号长空。

虽然两国领导人的会见收获颇丰，但也有日媒分析认为此次会谈并无实质性进展。早在今年3月，蔡淇华就写过文章谈“高中生出走5年内大爆发”，蔡淇华指出，“全世界都在抢人才，来台湾已抢到社区高中，不是只有中国大陆在抢，为什么学生选择大陆较多？经济考量是主因，大陆学费便宜。”可以发现，这两年来，民进党当局在处理两岸问题不脱这一行为模式：自己做错不反省，却一味责怪对方。台当局需扪心自问，为何台湾2009年以来连续8年参加世卫，这两年却不行，谁才是通过政治操作令“现状”生变的一方?

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