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参与互动西安的户籍新政受到了广泛赞誉。不过，新的担忧随之而来：人才人口引进来了，就业、住房、上学、看病、交通等方面配套政策能否跟上？人才能否用得好、人口能否留得住？
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据中国之声《新闻纵横》报道：贵州省务川仡佬族苗族自治县昇辉医院是2013年引入民间资本创办的，号称是贵州省最大的民营医院。为了吸引优秀医疗人才到务川，昇辉医院和当地政府从一开始便开出了安家费、给事业编制、送100平米住宅等优厚条件，很快在省内外招聘了多名医务人才。可是从医院营业后不久，出现了医务人员辞职潮。医院将部分辞职人员告上法庭，要求按合同双倍返还安家费，辞职医生则认为是医院要求自己非法行医导致自己“必须辞职”。医生与医院矛盾逐步激化，渐渐走到对簿公堂这一步。以色列空军装备的F-35I战机，其目前订购了50架，未来可能增购这种战机。唐钧指出，目前的吸引人才方式本质上来讲仍有问题，至于能否留住人才，要看就业和发展机会。
据中国之声《新闻纵横》报道，从去年开始，为了招才引智，全国20多个城市纷纷放出了招纳人才的福利，而其中的落户政策，成为大家最为关心的内容之一。对此，原本相对“安静”的呼和浩特也坐不住了。日前，呼和浩特发布了《呼和浩特市推进人才优先发展战略的若干措施(试行)》。措施中明确，普通全日制中专以上的毕业生“零门槛”落户呼和浩特。中国许多汽车企业都把丰田作为自己的学习对象与未来定位目标，甚至也采取许多措施学习研究丰田的精益生产方式。但是真正能够获得丰田精益精髓的企业却少之又少。
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经济新闻精选：
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