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2002.11——2004.12，酒泉钢铁（集团）有限责任公司总经理、董事、党委常委、总工程师；一名党员的党性如何，存在什么问题，症结何在以及如何化解，居然可以参照医院的诊疗模式，提供“体检—会诊—康复”环环紧扣的一条龙服务，这种操作让人惊呼“大开眼界”。创新精神固然可贵，但这种“党性体检”靠谱吗？在送钱这件事上，不同的学历，在具体的补贴费用上有所不同。

上述政策收到了一定效果，据BOSS直聘发布的《2018一季度人才吸引力报告》，以杭州、西安、武汉、成都、南京为代表的15个“新一线”城市在去年陆续出台人才吸引政策后，已初显成效。2018年一季度，新一线城市人才流入率（流入人数/流出人数）为1.07，较2016年增长3.2%。2018年一季度，从新一线城市高校毕业，之后留在当地工作的职场新人比例达73.8%（包括应届生和工作经验一年以下的求职者），较2016年增加近20个百分点。