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据《中国青年报》援引赛迪顾问公司集成电路产业研究中心副总经理刘堃说法介绍,根据上世纪签订的《瓦森纳协定》,,这很大程度上影响国内企业在芯片制造设备上的先进程度,“有的小企业不得不买二手设备来支撑工厂的运作。”各地在给出优惠落户政策吸引人才的同时,也产生了一些问题。比如近来处于风口浪尖的天津就出现了“户口空挂”的现象,户口落在天津,人却不在天津。对此,唐钧认为不用过分担心,这对于天津来说也是一种人才的储备。如果将来天津的发展机会比北京好,这些人也会选择就天津。
“这是群众辛辛苦苦攒来的血汗钱,如果不交上去,万一村民有个三长两短没钱看病,你负不负得起责任,你对得起自己的良心吗?”早在今年3月,蔡淇华就写过文章谈“高中生出走5年内大爆发”,蔡淇华指出,“全世界都在抢人才,来台湾已抢到社区高中,不是只有中国大陆在抢,为什么学生选择大陆较多?经济考量是主因,大陆学费便宜。”对于人才渴求无可厚非,用人才涌入带来的刚需蓄积消化存量也是好事,但各地管理者也应该清醒地认识到,吸引人才不能和“房住不炒”的诉求背道而驰,仅仅抛出吸引人才的福利政策也是不够的,还应在创造人才稳定工作生活的良好环境上下功夫。不同层次的人才,有不同层次的追求,层次越高的人才,选择性也更强,考量的维度也会更多。事业的高度、生活的品质、环境的质量,医疗教育等生活资源的配套等,都是他们所在意的。而这些,绝不是一蹴而就的。
“这是群众辛辛苦苦攒来的血汗钱,如果不交上去,万一村民有个三长两短没钱看病,你负不负得起责任,你对得起自己的良心吗?”
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